求人募集時のQ&Aについてまとめてみました。 弊社応募時の参考にされてください。
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A)大丈夫です。事前にご連絡頂ければ対応可能です。
実施日時を調整後、IDとミーティングパスワードを送付します。
A)一般に言われる人材派遣サービスの会社ではありません。 ソフトウエア開発業務を行う上で契約上「派遣契約」が適切な案件について 弊社の社員を派遣する為に派遣事業の登録を行なっています。 ただし、数ヶ月単位でなく長期で携わる案件を対象としています。
A) ・新卒の方(情報系分野) スキルチェック➡︎(基礎知識)➡︎配属➡︎担当プロジェクトにてOJT ・未経験の方(情報系分野以外の方) 基礎知識をレクチャー➡︎配属➡︎担当プロジェクトにてOJT ※基礎知識・・・作業の成り立ち、プログラミング、仕様書などドキュメントの作り方 ・中途採用の方 これまでの業務経験を基に配属
A)必須ではありませんが、技術力のアピールポイントとして入社後でもIPA(情報処理推進機構)などの資格取得を推奨しています。
A)月一回の定例会、忘年会、新年会、懇親会 などを通じて行っています。
A)ありません。
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求人募集時のQ&Aについてまとめてみました。
弊社応募時の参考にされてください。
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Zoomなどでの会社説明会などは可能でしょうか?
A)大丈夫です。事前にご連絡頂ければ対応可能です。
実施日時を調整後、IDとミーティングパスワードを送付します。
派遣事業の登録をされていますが、人材派遣会社ですか?
A)一般に言われる人材派遣サービスの会社ではありません。
ソフトウエア開発業務を行う上で契約上「派遣契約」が適切な案件について
弊社の社員を派遣する為に派遣事業の登録を行なっています。
ただし、数ヶ月単位でなく長期で携わる案件を対象としています。
未経験者の採用について
配属にあたって教育などあるのでしょうか?
A)
・新卒の方(情報系分野)
スキルチェック➡︎(基礎知識)➡︎配属➡︎担当プロジェクトにてOJT
・未経験の方(情報系分野以外の方)
基礎知識をレクチャー➡︎配属➡︎担当プロジェクトにてOJT
※基礎知識・・・作業の成り立ち、プログラミング、仕様書などドキュメントの作り方
・中途採用の方
これまでの業務経験を基に配属
資格は必要ですか?
A)必須ではありませんが、技術力のアピールポイントとして入社後でもIPA(情報処理推進機構)などの資格取得を推奨しています。
社員同士のコミュニケーションはどうしていますか?
A)月一回の定例会、忘年会、新年会、懇親会 などを通じて行っています。
転勤はありますか?
A)ありません。
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