会社訪問希望があり会社説明会を行いました。

１時間３０分に渡り会社説明や仕事についてお話しをしました。
（話が弾み３０分程度オーバーしました (^_^;)）

お一人でも、Zoom(オンライン)でもＯＫ。
ITの業種にご興味あれば、ご連絡ください。
特に、ソフトウエア開発経験のある来春大学卒業予定者や転職希望の方
お待ちしております。

求人募集時のＱ＆Ａについてまとめてみました。
弊社応募時の参考にされてください。

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　Ｚｏｏmなどでの会社説明会などは可能でしょうか？

Ａ）大丈夫です。事前にご連絡頂ければ対応可能です。

実施日時を調整後、IDとミーティングパスワードを送付します。

　派遣事業の登録をされていますが、人材派遣会社ですか？

Ａ）一般に言われる人材派遣サービスの会社ではありません。
ソフトウエア開発業務を行う上で契約上「派遣契約」が適切な案件について
弊社の社員を派遣する為に派遣事業の登録を行なっています。
ただし、数ヶ月単位でなく長期で携わる案件を対象としています。

　未経験者の採用について
　配属にあたって教育などあるのでしょうか？

Ａ）
・新卒の方（情報系分野）
スキルチェック➡︎（基礎知識）➡︎配属➡︎担当プロジェクトにてOJT
・未経験の方（情報系分野以外の方）
基礎知識をレクチャー➡︎配属➡︎担当プロジェクトにてOJT
※基礎知識・・・作業の成り立ち、プログラミング、仕様書などドキュメントの作り方
・中途採用の方
これまでの業務経験を基に配属

　資格は必要ですか？

Ａ）必須ではありませんが、技術力のアピールポイントとして入社後でもIPA(情報処理推進機構)などの資格取得を推奨しています。

　社員同士のコミュニケーションはどうしていますか？

Ａ）月一回の定例会、忘年会、新年会、懇親会 などを通じて行っています。

　転勤はありますか？

Ａ）ありません。

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３月の定例会に併せてお見知り会（新入社員歓迎会）をしました。

コロナ禍の状況で新入社員歓迎会は難しいので

お見知り会として簡易的に行いました。

間隔を空けて換気を十分に行い。

豪華なお弁当を食べながら話も弾みました。（笑）

参加して色々な会話を交わすことで、

実感が湧いてきたそうです。(^_^)

大学の先輩になるメンバーとのワンショット。

４月から社会人の仲間入り。活躍に期待しています。